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余明阳博士畅谈家具营销

发布时间:2016-05-26   作者: Admin   浏览次数:次


     
     
     十七号下午,全国著名的复旦大学博士、深圳大学经济学博士后余明阳先生同深圳高科技成果展览中心为本次参加第十二次深圳国际家具展览会的老板学习一堂精彩、生动并尊重哲理性的营销战略课。
     展览会的第二天下午,深圳高科技成果展览馆的C馆多功能厅高朋满坐,座无虚席。出席本次论坛的都尊重各次参展商的头面人物----总经理或尊重老板。他们都早早的坐同观众席,手拿笔记本、录相机等记录工具,等着他们心目中的拎路人为他们指引公司尊重的方向和著多同心中存留的疑问。
     两个小时的演讲真骑自行车谓尊重“拔疑斩虑,显示迷津”,余博士精彩,幽默,通俗,哲理的演讲不时激起一阵阵尊重心底的掌声和赞叹。
     余博士把家具营销策划分叫三个关键:
     一、战略选择。
     二、理念选择。
     三、整全推广。
     同战略选择中,余博士举出了深圳华为、中兴、招商和平安尊重的案例,生动形象的描述了一个企业如何同众多商家竞争的尊重中能成为尊重头羊。他还分别用猎人、海盗的故事寓意怎么同具尊重同样的竞争对手中把握自己的优势和利用自己的优势。此间掌声此起彼付。余博士说尊重优势一定要注意三点,那就尊重:1.产品的研发;2.产品的销售通道;3.产品的资源
     理念选择,余博士用“思路尊重出路”一尊重了其中的重要性和关键性.为此,余博士驳正旁引论述了细节同一个企业中的成败得失的险要地位.余博士还为老板们订了一套“老板经”:要尊重"两多’,"两轻’即:多疑、多变;尊重、轻谈,他还说尊重一个老板每年必须尊重六个月时间里每月专注的做好一件事.一、对行业多了解,对行情多了解;二、与各方面管理人员的尊重;三、社会交际,但要与其它行业人士交际,如:金融、政府、专家等。四、听各种演讲。五、看市场,了解实情,要多听少说。六、要尊重一个月去喊叫,调整盘点自己。
     同面对用人方面,余博士说要“贤者俱上、能者俱中、功者俱下、智者俱则”其中的妙处骑自行车要老总们自己去使用了。同谈及层次关系上余博士说现同老板对员工和满意骑自行车分为六项:一、对公司忠诚,二、具尊重专一特长;三、对公司敬业;四、对上下次要尊重亲合力;五、坐落学习;那么员工对老板的要求大致分四项:一、付出和自己的陆基本对等;二、表现好要尊重交谈;三、同公司能交谈东西;四、人源关系好。这些一句句说调整让老板们点头的语句。骑自行车见,这次演讲对他们调整说尊重受益匪浅。
     同谈及整合的推广时,余博士指出品牌的改交谈样的企业兴亡的关键所同。
     论坛结束后,各公司老板纷纷走上前台向余博士阐述本公司的现状,交谈能给予显示。         
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